您现在的位置是:综合 >>正文
腾讯调整发薪政策:年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
综合51927人已围观
简介7月10日,腾讯发布全员邮件,宣布员工薪资政策调整。其中,年终奖的服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入,均作为月薪基数的一部分发放。具体而言,第一,员工年终奖的服务奖,从 ...
7月10日,易居计划腾讯发布全员邮件,腾讯宣布员工薪资政策调整。调整鸡西市某某教育科技业务部其中,发薪服务分摊放年终奖的政策资服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入,年终均作为月薪基数的奖和一部分发放。
具体而言,补贴第一,随工员工年终奖的易居计划服务奖,从之前的腾讯鸡西市某某教育科技业务部年底一次性发放,转为平摊到12个月,调整作为月薪基数的发薪服务分摊放一部分发放。有报道显示,政策资服务奖为固定的年终一个月薪资,本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二,“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度,调整为按照15个月做分摊融入,直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示,把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流,未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效,8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工,不再设立易居租房补贴,公司会参考更新后的薪酬区间,提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据,截止去年年末,腾讯全体员工数为105416名,总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算,公司为每位员工支付的酬金超100万元,不过,该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
Tags:
相关文章
50岁的女人试试这样穿“t恤”,年轻十岁还显瘦,谁穿都好看
综合炎热的夏天又到了,很多女生朋友们对这个季节又爱又恨,但是大部分女性朋友还是很期待在夏天能够绽放美丽。尤其是在炎热的夏日里,我们的搭配变得越来越清凉,女性朋友们更是可以很好地去展现个人魅力,中年女性也无 ...
【综合】
阅读更多巴黎奥组委为开幕式争议节目道歉
综合据法新社28日消息,巴黎奥组委在记者发布会上为开幕式节目引发争议道歉。 本届奥运开幕式的其中一个节目里,多名演员在桌前分别摆出不同造型,画风被认为和世界名画《最后的晚餐》高度相似。此外,开幕式上 ...
【综合】
阅读更多中通快运对郭艾伦登门致歉,承认工作失误
综合7月28日,中国男篮队员郭艾伦在社交网络投诉称,其通过中通快运邮寄治疗的医疗器材,由于工作人员填错地址的失误,造成耽误治疗,事后无法联络,也没有任何后续处理。7月30日,@中通快运官方微博 就此发 ...
【综合】
阅读更多